»Glede na zahtevno finančno situacijo v večini družb, izrednih energetskih razmerah, nedorečenosti ukrepov, negotovem letu 2023 z novo minimalno plačo ter ob povišanih stroških za prehrano in prevoz trenuten čas ni najbolj primeren za usklajevanje najnižjih osnovnih plač po kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo.«
»Dejstvo je, da se je v preteklem večletnem obdobju dokaj skladno z rastjo produktivnosti dela gibala tudi rast povprečne plače v dejavnosti. Žal pa tem gibanjem ni sledila tudi rast najnižje osnovne plače, torej osnovna cena dela, kot je izpogajana v kolektivni pogodbi za kovinsko industrijo.«
»Če k tem rezultatom poslovanja iz preteklih let dodamo še nedvomno uspešno poslovanje večine panog kovinske industrije v prvih osmih mesecih tega leta, potem lahko z veliko verjetnostjo sklepamo, da so predlagani popravki vrednosti najnižje osnovne plače ob izjemno visoki inflaciji v letu 2022 in po napovedih tudi v naslednjem letu korektni ter vsekakor potrebni.«
»Povprečne plače v dejavnosti so se letos v primerjavi z letom 2021 nominalno povišale za približno sedem odstotkov, realno vrednost plač pa je skoraj popolnoma izničila visoka inflacija.«
»V podjetjih, kjer je organiziran sindikat, so plače rasle hitreje, izginja osnovna plača pod ravnjo minimalne plače. Poleg dvigov plač na ravni dejavnosti smo se pogajali tudi na podjetniški ravni, kar se izkazuje v rasti plač pri posameznih delodajalcih.«
